高管离职 翻身无望:究竟是谁杀死了魅族?

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  高管离职翻身无望:究竟是谁杀死了魅族?

在魅族科技高级副总裁李楠之后,魅族再次听到了新消息。 Flyme首席设计师洪汉生也离开了魅族。在不到半个月的时间里,这两位重量级人物陆续离开,这也引起了外界的爆炸:魅族曾连续离开公司怎么了?只有黄章带领的魅族,还能待很久吗?

李楠和洪汉生先后离开了魅族铁三角,是一个人类

7月18日下午,魅族三剑客之一,魅族科技前副总裁李楠通过微博正式确认辞职,称:在魅族16届会议之后,逐渐淡出工作岗位。李楠说,成功或失败是军队的常见现象。 “今天过后,我会把这篇文章翻过来。过去,每个人都不应该吃它,不能营养。”

虽然很多网友在此之前已经猜测过,李楠已经离开了魅族,但新闻的宣布难免有点令人震惊:为什么李楠突然选择离开作为魅族的灵魂之一?李楠做出如此艰难决定的原因是什么?

然而,真正震惊每个人的事情才刚刚开始。对于李楠的离去,魅族的总裁黄章不仅没有表示遗憾,甚至表现出一些单相思的感情。他说:“这是能为公司赚钱的人才,亏钱的钱就是富人。”这意味着非常令人不寒而栗。

在魅族就职典礼期间,李楠先后担任魅族高级总监和魅族副总裁。他和白永祥,杨燕也被称为魅族公司的“三剑客”和“铁三角”。然而,在Pro7之后,白永祥几乎再也没有出现过;去年年底,杨燕突然卸任Flyme业务部总裁;现在,即使是唯一剩下的李楠也被魅族从主要人员中移除。

更令人意想不到的是,不仅“铁三角”崩溃了,而且即使是Flyme首席设计师洪汉生也发出了离开的信息。 Hong Hansheng是Meime Technology Flyme系统工程师。对于魅族来说,洪汉生的离去就像是带着魅族灵魂的弗莱姆没有灵魂,可以看出它的影响力。

魅族的过去和现在:从一个知名的大工厂到一个利基品牌

说到魅族,很多人都不可避免地感到尴尬。在早年,魅族正在制作MP3,它仍然在做风和水。然而,随着技术的进步,MP3逐渐进入衰落期,这迫使许多制造商进行改造。与众多朋友的做法不同,魅族选择参与手机的研发。当时,这真是一件令人难以置信的事情,但事实证明,魅族选择的发展方向是正确的。

2009年2月,魅族推出了首款手机产品M8。凭借其卓越的功能和低廉的价格,它迅速赢得了大量用户。它成为国内手机品牌中唯一一个受到广大用户好评的产品。国内机皇'。

据相关数据显示,魅族M8仅在短短两个月内推出,销量已达10万台。仅用了5个月,销售额就突破了5亿元。 2009年,其他国内手机厂商差点亏本和悲伤,魅族M8手机的销量也不能说是不尽如人意。

之后,魅族开始利用中国智能手机市场的早期红利冲刺。 2011年,当主要的手机制造商在Android阵营中进行战斗时,魅族正在大胆改革Android三传统钻石钥匙,并在2015年推出了一种新的互动模式:mBack。

在主页按钮的原始功能的基础上,mBack集成了两个操作,即回到上一级并按回桌面主菜单,用一个按钮替换三个按钮中的一个,这是魅族的一个很好的解决方案手机在Samrtbar和Android手机底部的大部分底部,多层底部的问题,并使单手操作更容易大屏手机。这不仅让魅族走在了业界最前沿的手机互动中,也为魅族迎来了大批忠实粉丝。

与此同时,魅族还于2014年12月发布了新的子品牌魅蓝,并建立了魅族MX系列和魅蓝note两个产品线。之后,我开始圈出“魅族+魅力蓝”品牌。

然而,美好时光并不长。从2017年起,魅族无法克制下坡。最具代表性的产品是魅族PRO7。 2017年7月26日晚,魅族在珠海大本营推出主屏和双屏设计。魅族PRO7。然而,这款新机并没有带来预期的性能,即使因库存过剩,价格也暴跌。

也就是说,从那时起,魅族逐渐开始传播各种负面新闻,大规模裁员或调整组织结构。对于裁员,魅族首席执行官黄章曾在2018年6月否认,称有必要精简人才,'公司不能赔钱,只有利润可以继续朝着上市目标迈进。如果您赔钱,您必须降低成本并简化人员。

但是,可以避免裁员,但不能否认损失的事实。根据专业机构2018年国内手机销售报告,2018年魅族的年销售额仅为948万。与2017年近2000万的数量相比,它几乎减少了一半,并从营地中脱落。

在此之后,魅族已经引入了各种补救措施,但从结果来看,这只是徒劳。根据2019年4月发布的Rising Sun数据,国内品牌整体出货量,2019年4月,魅族排名第15位,出货量为41万台,同名,而这款新机仍在发布以防万一。

任务:谁杀了魅族?

从知名大工厂到小众品牌,看看魅族的发展现状,很多人不可避免地会问:大工厂曾经如何成为当今的利基品牌?谁杀了魅族?

作为中国最早的智能手机品牌之一,魅族早期的成功很大程度上归功于它在手机市场上获得的红利。 2008年左右,当魅族从MP3转向手机时,国内手机市场正处于上升期。魅族率先在中国推出首款大屏幕全触控智能手机M8,这也为魅族的成名奠定了基础。魅族是中国电容式触摸屏手机的先驱。

当然,机会只是一个方面,主要原因是产品。在进入手机市场的初始阶段,魅族可以说是中国唯一符合苹果发展路线的手机品牌。再加上独特的产品设计,以及国产机在价格上的优势,魅族的快速发展。

2016年,魅族开启了“机器战略”。一年内在13个会议中共发布了14台新机器。一些网友戏称,魅族没有开展布匹会议,也没有开展会议。然而,魅族手机的基调确实在今年实现了大幅增长,达到2200万,达到了魅族的巅峰。

然而,到2017年,中国手机市场已逐渐进入下行周期。更重要的是,在今年,全屏设计的潮流已经出现,而魅族并没有像其他手机厂商一样紧跟潮流,而是顽固地坚持自己做,并推出了双屏手机魅族PRO7,所以因为战略错误导致销售额急剧下降。之后,虽然魅族还推出了魅族15和魅族16系列产品,但由于产品功率不足,它并没有掀起太多浪潮。

然后是魅族和高通之间的纠缠。由于与高通的关系出现混乱,魅族不得不长期选择联发科的处理器,因此芯片出现问题导致产品缺乏市场竞争力。截至2016年底,魅族终于与高通达成了和解协议,但已经为时已晚。

最难以理解的是,2018年,魅族实际上切断了“青春善良”魅力蓝系列的销售,这使得原本属于战略错误的魅族完全陷入了孤立状态。

能赚钱的人才和失去的钱?

可以看出,魅族手机的衰落,除了外部环境的影响外,最根本的原因是战略布局的失误。看到这一点,很多人不禁想起李楠离开黄章的话:“这是公司赚钱的人才,而且钱就是亏钱。”

确实,从公司的角度来看,利益是至高无上的,但如果你否认一个人的价值以及他过去对公司所做的贡献,那就太酷了,结果只会分散注意力。

当“铁三角”崩溃时,Flyme首席设计师洪汉生离开了,只剩下黄章。我们应该注意的是魅族的未来和发展:当李楠成为过去的事件时,黄章能够支持多久?

确实,黄章长期支持的能力是不可知的。没有人可以预测魅族的未来方向,但可以肯定的是,“铁三角”之一的李楠,或者Flyme的首席设计师洪汉生,这些人的离去将对魅族的发展产生重大影响。在未来,虽然会有新人接手,但这些老人对公司的贡献是无法抹去的,就像李楠一样,就像李楠创造的魅蓝。